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男性排除事例の一覧
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=== 特別支給の老齢厚生年金の男女差 === 老齢年金全体を「受給開始条件に男女差がない」と説明することも正確ではない。厚生年金の支給開始年齢を60歳から65歳へ引き上げる経過措置である「特別支給の老齢厚生年金」には、性別と生年月日による差がある。<sup>[[#出典2|[2]]]</sup> {| class="wikitable" ! 日本年金機構が示す対象要件の一部 !! 男性 !! 女性 |- | 対象となる生年月日の上限 || 1961年4月1日以前 || 1966年4月1日以前 |- | その他の主な要件 || 老齢基礎年金の受給資格期間10年、厚生年金等への加入1年以上、生年月日別の支給開始年齢への到達 || 左記と同じ |} 女性についても、共済組合等から支給される老齢厚生年金の受給開始年齢は男性と同じとされる。したがって、この経過措置は、加入した制度と生年月日を特定して比較する必要がある。女性の対象世代が男性より5年後まで残されているという差と、現在の老齢基礎年金の原則が男女共通であることは、別の事実として扱う。<sup>[[#出典2|[2]]]</sup>
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