「
井村屋の女性限定管理職研修
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== 出典 == # <span id="出典1"></span>: PRESIDENT Online、[https://president.jp/articles/-/52957?page=1 「3人育てながらアルバイト→経営トップ」井村屋社長が寝坊して10分でつくった弁当の"衝撃の中身" 中学生だった娘の言葉に涙した | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)](2021年12月24日、1頁目、閲覧日2026年10月1日)。 # <span id="出典2"></span>: 三重県、[https://www.pref.mie.lg.jp/katsuyaku/000211967.htm 三重県|輝くみえのミライ☆三重県会議(旧:女性の大活躍推進三重県会議):「女性がイキイキと働く企業」10選!(井村屋グループ)](2018年3月20日、閲覧日2026年10月1日)。 # <span id="出典3"></span>: 栗林史子、[https://www.asahi.com/articles/ASM357R0JM35ULFA02Q.html 「女性だけ研修は男性差別」の不満、一蹴した井村屋会長:朝日新聞](2019年3月7日、無料公開部分、閲覧日2026年10月1日)。 # <span id="出典4"></span>: 東海テレビ、[https://www.tokai-tv.com/newsone/corner/20210217sdgsimurayashacho.html 特集 | 「ガラスの天井」に惑わされないで…女性の背中押す「井村屋」社長 子供3人育てながらトップになるまで](2021年2月22日、閲覧日2026年10月1日)。 # <span id="出典5"></span>: 井村屋グループ、[https://www.imuraya-group.com/csr/respect/diversity/ 誰でも活躍できる職場環境づくり | 人間尊重 | CSR情報 | 井村屋グループ](ページ記載更新日2022年4月28日、閲覧日2026年10月1日)。
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