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== 政策を議論する人材の候補名簿――女性人材バンクへの男性の登録不可 ==

審議会の会議当日に参加を拒むのではなく、'''候補者を探す段階の名簿に載れるか'''という違いもある。自治体の女性人材バンクは、女性の政策決定への参画を増やすため、委員等の候補情報を登録する仕組みである。以下の3市は、登録対象を女性と明記している。<sup>[[#出典69|[69]]]</sup><sup>[[#出典70|[70]]]</sup><sup>[[#出典71|[71]]]</sup>

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! 自治体・制度 !! 主な登録条件 !! 登録情報の用途
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| 古河市「女性人材バンク」 || 市内在住・在勤・在学の18歳以上の女性。市政への関心と委員としての活動意欲、または専門知識・活動実績・資格を持つこと等 || 市の審議会等の委員選出。女性委員を選任する担当課が台帳を利用
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| 坂東市「女性人材バンク」 || 市内在住・在勤の18歳以上の女性（高校生を除く）。活動意欲または知識・実績・資格があり、市税等の滞納がないこと等 || 政策・方針決定への参画を促す委員候補の登録。登録分野には男女共同参画、防災、福祉、都市計画等が含まれる
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| 伊勢崎市「女性人材データバンク」 || 市内在住・勤務・在学または市内団体所属の女性で、各分野での活動または専門的知識・技能があること || 審議会等の委員だけでなく、市が関わる講演会の講師、シンポジウムのパネリストの人選
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出典：<sup>[[#出典69|[69]]]</sup><sup>[[#出典70|[70]]]</sup><sup>[[#出典71|[71]]]</sup>。要件を要約した表であり、職員・議員の除外等の細目は各募集案内による。

男性は、同じ地域で活動し、同じ専門知識を持っていても、これらの女性専用名簿には登録できない。特に伊勢崎市では講師・パネリスト選びにも利用するため、行政の議論の場で「誰を専門家・発言者として見つけるか」に関わる仕組みでもある。ただし、3市とも登録が委員への登用を保証するものではないと説明しており、名簿に入れることと実際の選任は別である。<sup>[[#出典69|[69]]]</sup><sup>[[#出典70|[70]]]</sup><sup>[[#出典71|[71]]]</sup>

また、これらの名簿が人選の唯一の経路であるとは確認できない。古河市は、2025年の男女共同参画推進会議委員の公募では、市内在住18歳以上、活動意欲、会議への出席等を要件とし、女性に限定していない。したがって同市については、男女共同参画を審議する委員そのものを男性に禁止した事例ではなく、'''女性には追加の登録・発掘経路が用意され、男性はその経路を使えない事例'''として整理するのが適切である。<sup>[[#出典72|[72]]]</sup>

参加機会を検討する際には、会議の出席者比率だけでなく、人材発掘、候補者名簿、推薦、登壇依頼まで遡って、議論を担う人々がどう選ばれるかを検討できる。女性登用の促進という目的を認めたうえでも、男性の生活上の困難に詳しい当事者・研究者を発掘する経路や、性別を問わない新規参入経路を併設するかは、政策上の別の課題となる。