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=== 業務上の立入りと、男性用空間の意味 ===

山形県の2022年の入浴施設に関する回答も、男女別の脱衣室・浴室の設置規定と、業務上の運用を区別し、異性による清掃は時間帯等の配慮によって必ずしも風紀上の問題になるものではなく、一律規制するものではないと説明した。この回答は公衆浴場についてのものであり、そのまま全国のトイレ清掃に適用される規則ではないが、'''設備を男女で分けることと、業務者の入室をどう扱うかが別に決められる'''ことを示す。<sup>[[#出典75|[75]]]</sup>

男性用の表示が利用客の区分にとどまり、撮影、異性職員の滞在、使用中の清掃に対する保護を十分に伴わない場合には、「専用空間はあるが、その保護を享受する立場からは外れる」という男性排除の論点が生じる。カメラ、休憩所、清掃は異なる仕組みだが、男性側の羞恥や拒否の希望が、運営方法を決める際の条件として扱われるかという点で共通する。

この問題は、女性清掃員個人が男性の身体を見る目的で働いているという主張ではない。担当の割当て、清掃時間、退出確認、目隠し、利用者への説明は、施設管理者や委託事業者の運用として検討する必要がある。また、女子トイレには男性職員が絶対に入らないと一般化することや、女性が男性用空間へ入る行為を業務・緊急対応の事情にかかわらず同じものと扱うこともできない。比較すべきなのは、'''男女双方について、業務の必要性と望まない身体露出を避ける希望を、同じ基準で調整しているか'''という点である。