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<span id="出典8"></span>: namco池袋店「[https://x.com/namco_ike296/status/1503910872778874885 Xユーザーのnamco池袋店さん: 「※アコスタは終日入場制限はございません。 男性のみでもご利用いただけます。 ※次回の7m!n×namco池袋店コラボイベント(2022/3/28~2022/4/3)も入場制限はございません。 男性のみでもご利用いただけます。 ですが、ノベルティ配布終了次第女性のみの入場制限となりますので予めご了承ください。」 / X]」。2022年3月16日投稿(ブラウザ表示)、2026年9月17日閲覧。 # <span id="出典9"></span>: namco池袋店「[https://x.com/namco_ike296/status/1503911768510271491 Xユーザーのnamco池袋店さん: 「また、終日男性のみでもご利用いただけるプリクラも数台ご用意しております。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解ご協力の程お願いいたします。」 / X]」。2022年3月16日投稿(ブラウザ表示)、2026年9月17日閲覧。 # <span id="出典10"></span>: 東京都教育委員会「[https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/information/press/2023/09/2023091103 令和5年度東京都立高等学校入学者選抜における男女別定員の緩和措置の実施状況等及び令和6年度入学者選抜からの男女合同選抜への移行について|9月|東京都教育委員会]」。2023年9月11日更新、2026年9月17日閲覧。 # <span id="出典11"></span>: 東京科学大学「[https://www.isct.ac.jp/ja/news/5kevomsqf3nq 理工学系学士課程入試における「女子枠」の現状と本学の考え方 | Science Tokyo - 東京科学大学]」。2026年9月4日公開、2026年9月17日閲覧。 # <span id="出典12"></span>: 朝日新聞、山本悠理・岡崎明子「[https://www.asahi.com/articles/ASSCG25ZMSCGULLI00DM.html 「DV被害者は女性」の偏見 男性用シェルター確保、20自治体のみ:朝日新聞]」。2024年11月19日公開、2026年9月17日閲覧。 # 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<span id="出典69"></span>: 古河市「[https://www.city.ibaraki-koga.lg.jp/soshiki/jinkendanjo/9/2246.html 古河市女性人材バンク登録者募集/古河市公式ホームページ]」(2026年1月26日更新、2026年9月18日閲覧)。 # <span id="出典70"></span>: 坂東市「[https://www.city.bando.lg.jp/page/page005249.html 女性人材バンク | 坂東市公式ホームページ]」(2026年4月3日付、2026年9月18日閲覧)。 # <span id="出典71"></span>: 伊勢崎市「[https://www.city.isesaki.lg.jp/soshiki/siminbu/jinken/kyodo/2386.html 女性人材データバンク/伊勢崎市]」(2026年4月1日更新、2026年9月18日閲覧)。 # <span id="出典72"></span>: 古河市「[https://www.city.ibaraki-koga.lg.jp/soshiki/jinkendanjo/9/19649.html 古河市男女共同参画推進会議委員募集/古河市公式ホームページ]」(2025年1月6日更新、任期2025年4月~2027年3月の募集、2026年9月18日閲覧)。 # <span id="出典73"></span>: UN Global Compact「[https://unglobalcompact.org/news/worlds-largest-corporate-sustainability-initiative-says-no-all-male-panels World’s Largest Corporate Sustainability Initiative Says No to All-Male Panels | UN Global Compact]」(2016年3月15日、2026年9月18日閲覧)。 # <span id="出典74"></span>: UN Women「[https://www.unwomen.org/en/news/stories/2016/6/committee-on-the-rights-of-persons-with-disabilities UN Women statement on the Committee on the Rights of Persons with Disabilities | UN Women – Headquarters]」(2016年7月1日、2026年9月18日閲覧)。 # <span id="出典75"></span>: 山形県「[https://www200.pref.yamagata.jp/020026/kensei/joho/kocho/namanokoe/2022nen/1gatsu/0312182.html 入浴施設における異性従業員の入室について | 山形県]」。2022年1月31日の意見、2月7日の回答、2月22日更新。2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典76"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2093652844285198795 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「極楽湯 ・横浜芹が谷店 ・羽生温泉 ・柏店に電話で問い合わせ。 男性脱衣所のみに監視カメラが設置されて女性脱衣所には設置されていない理由を問うたところ 「プライバシーの保護」が理由とのこと。重大な言質が取れました。 監視カメラの件を運営へ報告することで一致しました。」 / X]」。2026年8月29日投稿、2026年9月18日閲覧。電話回答は投稿者による報告。 # <span id="出典77"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2092832266804449595 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「京王高尾山温泉 極楽湯に電話で問い合わせ📞 男湯にだけ監視カメラ設置との事で、苦情と撤去の申し入れを行いました。 本部にこの件を報告するとの事で合意しました。 男性脱衣所でのみ行われる監視カメラでの撮影は男性の性的プライバシーを軽視した男性差別であり人権侵害です。」 / X]」。2026年8月27日投稿、2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典78"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2094392745419055153 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「極楽湯に男性脱衣所の監視カメラの件を問い合わせ📞 ・千葉稲毛店 :既に運営に報告済み ・三島店、水戸店 : 男女で対応を異にする理由を「脱衣所はプライバシー性が高く、女性には配慮を行っている」とのこと。 男性のプライバシーは女性に劣後するのか問うたところ「これ以上の回答はできません」」 / X]」。2026年8月31日投稿、2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典79"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2095839815413420418 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「万葉倶楽部:東京豊洲店に男性脱衣所のみ監視カメラの件で折り返しの電話📞 「当店としましては、プライバシーに気をつけています」との事。 裸を撮影することはプライバシーへの配慮に欠けると指摘した所 「プライバシーに欠けていると証明できますか」と訳分からん返答 万葉倶楽部はポルノ脳なのか」 / X]」。2026年9月4日投稿、2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典80"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2096164037759226101 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「RAKU SUPA 武蔵小金井店に男子脱衣所のみ防犯カメラの件で問い合せ 男子のみに設置している理由は「財布の盗難等の事実確認、安全確認のため」との事。 男女で対応を異にする理由は「施設構造、利用実態を含めて総合的に判断した結果」 答えになっとらん。対応を異にした理由は「性別」ではないのか」 / X]」。2026年9月5日投稿、2026年9月18日閲覧。施設名は投稿中の原表記を保持。 # <span id="出典81"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2097594844428615700 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「竜泉寺の湯 八王子店に追加で問い合せ📞 男性脱衣所にのみ監視カメラ設置の件を詰めたところ、「社会通念上女性の方には設置できない」 なお、男性の性的プライバシーは軽視していないとのこと。 全くもって意味不明である。 厳重に抗議し、運営の方のこの件を上げることで合意しました。」 / X]」。2026年9月9日投稿、2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典82"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2098689650521149626 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「おふろの王様 海老名店に男性差別の件で電話📞 女性従業員の男湯、男性脱衣所に侵入?→YES 男性脱衣所のみ監視カメラ?→YES 女性アカスリ師が男性脱衣所に侵入?→YES お食事処の畳スペースの4分の1が女性専用?→YES 同じ料金で男女でサービスが異なる合理的な理由は?→ ありません」 / X]」。2026年9月12日投稿、2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典83"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2096207150041227467 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「男性脱衣所のみ監視カメラを設置する「極楽湯」から返事が返ってきた。 誠意ある対応を期待していたが、テンプレのゴミ回答である。 この企業は男性の性的プライバシーという「尊厳」の問題に真面目に向き合う気がないみたいだ。 男性のプライバシーのみを軽んじるのは男性への「人権侵害」である。 https://t.co/qEWrRVkpWS」 / X]」。2026年9月5日投稿、2026年9月18日閲覧。極楽湯からの返信として掲載された添付画像をブラウザで確認。 # <span id="出典84"></span>: 男を守る(@am3gmm)「[https://x.com/am3gmm/status/2098590732412129548 Xユーザーの男を守るさん: 「法典の湯がリニューアルされたから久しぶりに行ってきたけど、男湯の浴場内に垢すり?の女性店員の休憩所があって、終始ウロウロしててすごい不快だった。 リニューアルのタイミングでなんで無くさなかったの? 男軽視いい加減にしろ! #法典の湯」 / X]」。2026年9月12日投稿、2026年9月18日閲覧。 # <span id="出典85"></span>: 若葉(サブ)(@hsktct)「[https://x.com/hsktct/status/2099623810182103273 Xユーザーの若葉(サブ)さん: 「法典の湯に「男性浴槽内に女性アカスリ師の休憩所がある件」について緊急で問い合わせ📞 「設置する場所が余裕がなかったもんでそこに設置している」とのこと。詭弁にも程がある。 なぜならリニューアルの際に「余裕」を作れたはずだからだ。 厳重に抗議し、対応の検討をすることで合意しました。」 / X]」。2026年9月15日投稿、2026年9月18日閲覧。前掲の利用者投稿を引用した問い合わせ報告であり、独立した第二の現地観察ではない。 # <span id="出典86"></span>: 楽天地天然温泉 法典の湯「[https://rakutenchi-oasis.com/hoten/facility/relaxation/ あかすり・リラクゼーション|楽天地天然温泉 法典の湯]」。2026年9月18日閲覧。あかすりのサービスと料金区分の案内。休憩所の位置を示す資料ではない。 # <span id="出典87"></span>: 宮崎県「[https://www.pref.miyazaki.lg.jp/kense/koho/kenminnokoe/koe_page/20250228193115.html 宮崎県:防災庁舎のトイレ清掃について]」。提言2024年12月19日、掲載・更新2025年3月3日。2026年9月18日閲覧。
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